Como atuamos
Método próprio, cadência definida e responsabilidade compartilhada
Ciclo contínuo
As cinco capacidades aplicadas ao trabalho
Cada capacidade cria a condição da seguinte. O ciclo não se encerra: Evoluir realimenta Compreender em nível superior.
01
Compreender
Transformar dados, fatos e percepções em entendimento da realidade empresarial.
Inclui: Leitura de contexto · Evidências e fatos · Hipóteses de causa
02
Direcionar
Estabelecer escolhas, prioridades, objetivos e resultados pretendidos.
Inclui: Escolhas explícitas · Prioridades · Resultados pretendidos
03
Estruturar
Organizar planos, governança, pessoas, processos, recursos, responsabilidades e capacidades necessários para executar o direcionamento.
Inclui: Planejar · Governança e papéis · Processos e recursos
04
Executar
Transformar decisões e planos em entregas, acompanhar desempenho e corrigir desvios.
Inclui: Produzir · Controlar · Corrigir
05
Evoluir
Aprender com resultados, institucionalizar melhorias e ampliar continuamente a maturidade.
Inclui: Aprender · Institucionalizar · Elevar maturidade
1/5 · Ciclo de trabalho